تخطَّ إلى المحتوى
HR Works

نظام موارد بشرية ورواتب للمملكة العربية السعودية · من تطوير برستيج

نظام موارد بشرية واحد. من 20 موظفًا إلى 65,000.

HR Works هو نظام إدارة الموارد البشرية الخاص بنا: بتكلفة مناسبة وميزات غنية، ومصمَّم وفق أنظمة العمل السعودية والخليجية. الموارد البشرية الأساسية، والرواتب، والحضور والانصراف، وإدارة المواهب، والشؤون الإدارية، بالعربية والإنجليزية.

  • مدد · التأمينات الاجتماعية · قوى · مقيم
  • أنظمة العمل السعودية والخليجية
  • العربية والإنجليزية
  • يتكامل مع أي نظام ERP
  • سحابي · محلي · جوال
HR Works · لوحة المعلومات
درجة الأداء
عدد الموظفين حسب الإدارة
اتجاه سلوك الحضور
الرواتب حسب الإدارة
أحمد ك.تسجيل حضور · 07:58بصمة الوجه · البوابة 2
ميزات فريدة

جاهز ليناسبك من اليوم الأول.

+85%

جاهز فور التشغيل

أكثر من 85% من الحل جاهز من اليوم الأول، وأقل من 15% فقط يُخصَّص لاحتياجات أعمالك.

100%

أنظمة العمل السعودية والخليجية

قواعد الإجازات والعطلات والتسوية النهائية والرواتب متوافقة مع أنظمة العمل في السعودية ودول الخليج، مع ملفات رواتب مدد وحماية الأجور، والتأمينات الاجتماعية، وقوى، ومقيم.

ع · EN

العربية والإنجليزية

النظام كاملًا باللغتين، لفرق الموارد البشرية وللموظفين على حد سواء.

مسار واحد

تكامل سلس

الوقت والحضور والأجهزة والرواتب تعمل كمنظومة واحدة، وتتصل بأي نظام ERP أو نظام محاسبي.

الوحدات

حلول موارد بشرية متكاملة لقوى عاملة من الجيل الجديد.

أربع عشرة وحدة ضمن ثلاث مجموعات: للمنشآت الصغيرة والمتوسطة والشركات الكبرى.

العمود الفقري للموارد البشرية والرواتب والحضور.

الموارد البشرية الأساسية / شؤون الموظفين

تبسيط إدارة الموارد البشرية.

  • سجلات موظفين بتصميم ‘U2’: حقول غير محدودة يعرّفها المستخدم
  • الهيكل التنظيمي: الشركة، وحدة الأعمال، القطاع، الإدارة، مركز التكلفة، الموقع والمزيد
  • العناوين: الأصلية والمحلية وللطوارئ
  • بيانات جواز السفر والهوية ورخصة القيادة
  • المهارات والتعليم والمؤهلات
  • بيانات الأسرة والمرافقين
  • سجلات التدريب والهوايات والاهتمامات الشخصية
  • إرفاق أي معلومة أو مستند بملف الموظف
التكامل

من جهاز البصمة إلى قسيمة الراتب، دون إعادة إدخال.

كل تسجيل حضور ينتقل عبر الحضور والجداول الزمنية إلى الرواتب، ثم إلى أي نظام ERP أو نظام محاسبي تستخدمه.

  1. الجهازبصمة الوجه أو الإصبع أو البطاقة
  2. الحضور والانصرافالورديات والعمل الإضافي والاستثناءات
  3. الجداول الزمنيةساعات المشاريع وتوزيع التكلفة
  4. الرواتبالرواتب وحماية الأجور والتسوية النهائية
  5. ERP والمحاسبةأي نظام ERP أو نظام محاسبي

يتكامل مع أي نظام ERP أو نظام محاسبي

  • SAP
  • Oracle
  • Microsoft Dynamics 365
  • Infor
  • ERPNext
  • Odoo
  • QuickBooks
  • + أي نظام ERP أو نظام محاسبي آخر
الخدمة الذاتية عبر الجوال

الموارد البشرية في جيب كل موظف.

الطلبات والموافقات وقسائم الرواتب والملفات الشخصية في تطبيق HR Works، لتتوقف الموارد البشرية عن ملاحقة الأوراق.

  • طلب الإجازة واعتمادها
  • العودة من الإجازة
  • الخطابات والشهادات
  • طلبات تعديل البيانات
  • استرداد المصروفات
  • طلبات متنوعة
  • سفر العمل
  • طلبات القروض
  • طلبات تذاكر الطيران
  • تصحيح الحضور
  • قسيمة الراتب
  • الملف الشخصي
لوحات المعلومات

رؤية فورية للقوى العاملة.

سلوك الحضور والاستثناءات والإجازات والرواتب والأداء، مباشرة ومن البيانات نفسها.

اتجاه سلوك الحضور

اتجاه سلوك الحضور

درجة الأداء

درجة الأداء

عدد الموظفين حسب الإدارة

عدد الموظفين حسب الإدارة

الحضور والانصراف حسب الساعة

الحضور والانصراف حسب الساعة

استثناءات الحضور

استثناءات الحضور

الإجازات حسب النوع

الإجازات حسب النوع

مكونات الراتب

مكونات الراتب

الرواتب حسب الإدارة

الرواتب حسب الإدارة

شاشات من HR Works

أجهزة الحضور والانصراف

أجهزة تغذّي الرواتب مباشرة.

نورّد ونربط أجهزة بصمة الوجه والإصبع والبطاقات من كبرى الشركات المصنّعة، وكل تسجيل يصل إلى HR Works.

جهاز حضور وتحكم بالدخول
جهاز حضور وتحكم بالدخول
جهاز حضور وتحكم بالدخول
جهاز حضور وتحكم بالدخول
جهاز حضور وتحكم بالدخول
جهاز حضور وتحكم بالدخول
جهاز حضور وتحكم بالدخول
  • UBio-X Face Premium
  • UBio-X Face
  • UBio-X Pro 2
  • UBio-X Slim
  • AC-2200
  • eNCARD-i
  • COSEC ARGO Face
  • COSEC VEGA

علامات الأجهزة التي نعمل معها

  • Virdi · Union Community
  • NITGEN
  • Matrix
  • Suprema
لماذا Prestige للموارد البشرية

مُثبت في كل حجم، ولعقود.

بدأت الخطوط الجوية القطرية العمل على HR Works، بـ 3,000 موظف
2002
بدأت الخطوط الجوية القطرية العمل على HR Works، بـ 3,000 موظف
موظف في الخطوط الجوية القطرية اليوم، وما زالوا على حلّنا
65,000+
موظف في الخطوط الجوية القطرية اليوم، وما زالوا على حلّنا
حجم القوى العاملة لدى عملاء HR Works
20 – 50,000+
حجم القوى العاملة لدى عملاء HR Works
دولة تنتشر فيها القوى العاملة لعملائنا
35
دولة تنتشر فيها القوى العاملة لعملائنا

الجودة في الخدمة أولًا

طبّقت الخطوط الجوية القطرية نظامنا عام 2002 بـ 3,000 موظف. واليوم يتجاوز عددهم 65,000، وما زالوا يستخدمون حلّنا.

سهل التكيّف وأسهل في الاستخدام

عملاء طبّقوا HR Works قبل 15 عامًا وما زالوا يستخدمونه بفاعلية حتى اليوم.

قيمة مجزية في السوق

قبل ثماني سنوات، أسندت إلينا جهة حكومية مشروعًا كبيرًا دون منافسة، بعد أن أخفق مورّدان سابقان في تحقيق العائد المطلوب.

منسجم مع احتياجاتك

عملاء من 20 إلى أكثر من 50,000 موظف، في 35 دولة وباحتياجات مختلفة، خاضوا تجربة HR Works.

عملاء رئيسيون

موثوق لدى كبرى جهات العمل في الخليج.

Saudi Post
Dr. Sulaiman Al Habib
Almarai
McDonald's
Ma'aden
Tamimi Markets
Saudi Airlines Catering
SASCO
Nestlé
Zain
Coca-Cola
Juffali
Americana
ABB
Tahakom
Sultan Bin Abdulaziz Humanitarian City
Ministry of Culture and Information
Othaim
Al Faisaliah Group
Naqel
Schneider Electric
UPS
Dunkin' Donuts
Dar Al Riyadh
Al Rabie
Carrefour
Deraah
Mövenpick Hotels & Resorts
IKEA
Centrepoint
ArcelorMittal
Hajji Husein Alireza & Co.
United Motors
PepsiCo
SMASCO
Libanet KSA
Al Rajhi Takaful
Saudi Post
Dr. Sulaiman Al Habib
Almarai
McDonald's
Ma'aden
Tamimi Markets
Saudi Airlines Catering
SASCO
Nestlé
Zain
Coca-Cola
Juffali
Americana
ABB
Tahakom
Sultan Bin Abdulaziz Humanitarian City
Ministry of Culture and Information
Othaim
Al Faisaliah Group
Naqel
Schneider Electric
UPS
Dunkin' Donuts
Dar Al Riyadh
Al Rabie
Carrefour
Deraah
Mövenpick Hotels & Resorts
IKEA
Centrepoint
ArcelorMittal
Hajji Husein Alireza & Co.
United Motors
PepsiCo
SMASCO
Libanet KSA
Al Rajhi Takaful
Sahel
Arab News
Astra Food Company
Nova
SACO
InterContinental Hotels & Resorts
Abdul Latif Jameel
Al Manhal
Aldrees
Unified
SaudConsult
Al Wazeen
China Comservice
Namma Cargo
Larsen & Toubro
SFFECO
Al Rashed Food
Samnan
Liter
Al Mawarid Manpower
Riyadh Cables Group
Ülker
Yamama Cement
AlSafi Danone
Zawaya Real Estate
NADEC
CGS
SMSA Express
Abunayyan Holding
Olayan
Petromin
Four Seasons
HungerStation
Burger King
Saudia Aerospace Engineering Industries
Saudi Cement
MenaBev
Sahel
Arab News
Astra Food Company
Nova
SACO
InterContinental Hotels & Resorts
Abdul Latif Jameel
Al Manhal
Aldrees
Unified
SaudConsult
Al Wazeen
China Comservice
Namma Cargo
Larsen & Toubro
SFFECO
Al Rashed Food
Samnan
Liter
Al Mawarid Manpower
Riyadh Cables Group
Ülker
Yamama Cement
AlSafi Danone
Zawaya Real Estate
NADEC
CGS
SMSA Express
Abunayyan Holding
Olayan
Petromin
Four Seasons
HungerStation
Burger King
Saudia Aerospace Engineering Industries
Saudi Cement
MenaBev
العروض

برمجيات وأجهزة وفريق يديرها.

المنتجات

  • HR Works

    نظام موارد بشرية متكامل: الأساسيات والرواتب والحضور والمواهب والشؤون الإدارية.

  • الخدمة الذاتية للموظفين

    خدمة ذاتية عبر الويب والجوال لكل موظف ومدير.

  • أجهزة الحضور والانصراف

    أجهزة بصمة الوجه والإصبع والبطاقات، توريدًا وتكاملًا.

الخدمات

  • إسناد الرواتب
  • الاستشارات
  • الخدمات المُدارة
  • خدمات الدعم
  • خدمات التكامل

انشره بطريقتك

  • سحابيمستضاف لك وجاهز بسرعة.
  • محليعلى خوادمك وتحت سيطرتك.
  • جوالالخدمة الذاتية والموافقات أينما كنت.

لديك نظام ERP بالفعل؟

يتكامل HR Works مع أي نظام ERP أو نظام محاسبي.

قيود الرواتب وتوزيع التكاليف والتسويات تصل إلى دفاترك تلقائيًا، أيًّا كان النظام الذي تستخدمه. تفضّل أن تكون الموارد البشرية داخل نظام ERP؟ لدى ERPNext وOdoo وDynamics 365 وحدات للموارد البشرية، وننفّذها أيضًا.

تعرّف على منصات ERP لدينا

شاهد HR Works أثناء العمل.

احجز عرضًا مباشرًا مع فريق حلول الموارد البشرية، ونستعرض معك الوحدات التي تهمّك.

احجز عرضًا توضيحيًا